Estatuto Oficial Polícia CPT ®

Qui Jan 09, 2020 8:50 pm

As seguintes Regras de Empenhamento (RE) são incorporadas por seções e irão reger todas as áreas e todos os policiais. Qualquer policial que se junte à Polícia CPT concorda automaticamente com os termos aqui contidos. Todas as pessoas negligentes em cumprir com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares. Todos e quaisquer conflitos encontrados com as seguintes seções devem ser levados diretamente à Direção.As punições variam entre Apresentar Armas, Advertências, Rebaixamentos ou Demissões.

ARTIGO 1. Obedecer a Habbinx Etiqueta como principalmente jogadores do Habbinx Hotel.
Todos os membros da Polícia CPT SÃO obrigados a cumprir às regras estabelecidas pela corporação Sulake encontrada dentro do Habbinx Hotel. Isto também se aplica aos Termos de Uso.

ARTIGO 2. Respeite todos os Habbinxs de acordo com a Habbinx Etiqueta. Todas as pessoas devem ser respeitadas. Em um esforço para manter o profissionalismo, todas as questões pessoais devem ser tratadas fora da Polícia CPT e do trabalho envolvendo a mesma ou de suas aliadas. Todos os policiais devem ser imparciais e respeitosos em todos os momentos, dentro ou fora do QG (Quartel-General).

ARTIGO 3. Não faça flood, spam, inundações, propaganda ou qualquer outro método ou alternativa para o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento. É extremamente proibido, exceto com permissão especial do Alto Comando . Ao participar em tais atividades, reflete negativamente sobre a Polícia CPT . Isso se aplica a todos os quartos, públicos.

ARTIGO 4. Não pergunte/implore para testes, promoções, direitos ou pagamentos. Promoções e testes são dados com base em trabalho e contribuição para e os seus serviços. Pedindo e/ou utilizando outros meios para obter uma maior classificação violam os valores da Polícia CPT . Direitos são dadas apenas aos cargos de Capitão acima, caso o mesmo esteja merecendo dentro da Polícia CPT com a finalidade de gestão de sala. Pagamento é fornecido com base em suas patente.

ARTIGO 5. Um trabalho militar indica fidelidade, e não é limitado a: outros militares, máfias, às forças policiais, etc. Ao envolver-se em outra policia, como negligência os valores da lealdade e compromisso para o Polícia CPT - será demitido sem aviso prévio.

ARTIGO 6. É dever de todo Policial representar-se com elevados padrões quando usar o emblema da polícia fora ou não do QG. Em todos os momentos deve ser um representante da Polícia CPT, isto é, espera-se que um policial do CPT use pelo menos missão e o emblema em todos os locais.

ARTIGO 7. Estar sempre e totalmente vestido com uniforme/missão e emblema ao entrar no quartel. A fim de manter a entrada rápida e QG's menos lotados, os membros da Polícia são esperados para entrar na sede preparados para o trabalho. Da mesma forma, ficar no saguão sem contribuições trabalhistas, é extremamente proibido. Todos os membros da Polícia CPT são obrigados a entrar no quartel com o emblema, uniforme e missão respectivos ao seu cargo.

ARTIGO 8. Para a segurança e outras razões, todos os membros da Polícia CPT são obrigados a ter uma página Habbinx desbloqueada. Isso também requer a colocação de "coisas" determinadas na página inicial, que são: "Meu Perfil, Meus Amigos, Meus Emblemas, Meus Quartos, Minhas Conquistas, Minha Data de Entrada". Membros da Polícia CPT também são obrigados a "aparecer online" em todas as vezes que eles estão no Habbinx Hotel. Ocultando o login, o policial será rebaixado sem aviso prévio.

ARTIGO 9. Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sexo, raça, preferência sexual, religião ou credo. De acordo com a Habbinx Etiqueta, bem como ARTIGO 1 e ARTIGO 2 das Regras de uso da Policia coisas destinada a ferir outra pessoa em qualquer base é um ato que viola os nossos valores. Da mesma forma, fazê-lo representa o CPT negativamente. A punição para este ato varia de rebaixamento à demissão, dependendo da gravidade.

ARTIGO 10. Como um membro da POLÍCIA CPT, é uma responsabilidade manter-se de acordo com as Regras de Empenhamento, bem como manter os altos padrões estabelecidos. Um policial tem o dever de comunicar todas as violações da política ou procedimento para os responsáveis por manter a Polícia em justiça para a ação adequada, e também informando a Corregedoria dO CPTBque engloba os membros da Direção.

Artigo 11: Rondas ou divulgações do CPT por parte dos policiais, deve sempre ser em quartos oficiais do Habbinx

Direitos;

Artigo 01: Direitos é um benefício muito visado
Artigo 02: Direitos é entregue a Capitães acima com confiança
Artigo 03: Para conseguir direitos, deverá ser presente, ter bom desempenho e possuir confiança suprema.
Artigo 04: General acima podem receber direitos em grupos.

Promoção:

Artigo 01: As promoções devem ser aplicadas por mérito:
Artigo 02: Promoções irregulares serão canceladas.
Artigo 03: Major acima podem ser promovido por Diretores acima oi na listagem semanal.
Artigo 04: Cada patente possui patente limite de promoção:

Tenente - Promove até Soldados
Capitão - Promove até Sargento
Major: Promove até Subtenente
Tenente-Coronel- Promove até Aspirante
Coronel: Promove até Capitão
General: Promove até Major
Marechal: Promove até Tenente-coronel
Comandante: Promove até General
Comandante-Geral: Promove até Marechal

Para um melhor controle, as patentes precisam de dia de intervalo de uma promoção a outra.

Soldado: Sem.
Cabo: Aprovação no TC
Sargento : 1 dia de TS
Subtenente: 2 dias com [G]
Aspirante: 3 dias com [G].
Tenente: 5 dias de [C].
Capitão: 6 dias na Patente .
Major: 8 dias de Patente.
T.Coronel: 10 dias de Patente.
Coronel: 10 dias de Patente.
General: 12 dias de T.G
Marechal: 10 dias de TOC
Comandante-Geral: 12 dias de Patente
Comandante: 14 dias de Patente.
Inspetor-: 16 dias de Patente.
Inspetor-chefe em Diante: 20 Dias de Patente

Requisitos promocional:

Artigo 01: O policial deverá conter os requisitos para sua promoção.
Artigo 02: Pode haver exceções, porém são objetivos importante.

Soldado - Cabo
Boa ortografia ; Fazer ótimos alisamentos

Cabo- Sargento;
Aprovação no TC; Boa ortografia; Saber utilizar negrito;

Sargento - Subtenente:
1 dia de TS; Respeitar os policiais; Ter ótimas agilidade em setores:

Subtenente - Aspirante:
Ser Guia; Saber dividir seu tempo; Ótimo comando em setores.

Aspirante - Tenente;
2 dias com Treinamento de Capacitação; Saber impor respeito; Ser um bom policial; Ótimo comando das Alavancas e OG.

Tenente- Capitão:
Ser um bom oficial; Efetuar 1 promoção; Boa ortografia é postura.

Capitão - Major:
Ter ótimo desempenho em funções extras e em base; Saber impor respeito; Ser presente.

Major - Tenente-Coronel;
Ótima ortografia; Saber impor respeito e ordem; Ser extremamente ativo; Ter conhecimento Geral sobre o QG: Ter uma comando geral na base.

Tenente-Coronel - Coronel;
Ter conhecimento Geral sobre a polícia ; Saber lidar com diversas situações; Boa ortografia; Ter um ótimo desempenho no O.C; Aplicar aulas; Promover destaques; Não se envolver em assuntos proibidos.

Coronel - General:
Ser um bom Oficial;
Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;
Saber agir com educação; ser direto e definitivo no que falar;
Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;
Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
Ter um ótimo conhecimento do estatuto;

Coronel - Marechal:

Conseguir agir como um superior, principalmente em suas decisões;
Fazer do CPT seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da polícia;
Ser participativo;
Contribuir com ideias;
Aprovar no Treinamento de Conclusão De Cargo
Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;.

Marechal - Comandante:

Saber dar ordens, ser direto quanto à elas;
Conseguir agir como um Superior;
Fazer da CPT seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da polícia;
Ser participativo;
Contribuir com ideias;
Participar de reuniões;
Contribuir 100% para com a polícia;
Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;

Comandante-Geral - Inspetor;

Contribuir 100% com a polícia; 15 dias de Patente ; Ser extremamente ativo; Ser um ótimo Superior;

Inspetor,Inspetor-Chefe:

Saber dar ordens, ser direto quanto à elas;
Conseguir agir como um Superior;
Fazer da CPT seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da polícia;
Ser participativo;
Contribuir com ideias;
Participar de reuniões;
Contribuir 100% para com a polícia;
Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior
Ter ótimas atitudes ;

Inspetor-Chefe até Coordenador:
Possuir todos os requisitos das patentes inferiores; Ser o Cérebro da Polícia;

Aprendiz-Diretor em Diante :
Decisão encarregada da Supremacia e Presidência da Polícia CPT.

Treinamentos e funções:

Artigo 01: As funções tem a intenção de dividir tarefas e distrair os policiais.
Artigo 02: Para entrar em uma função, deverá falar com o líder da mesma
Artigo 03: Cada treinamento tem sua importância e suas obrigações.
Artigo 04: Os treinamentos são:
Treinamento de Recrutas [TP]
Treinamento de Cabo [TC] (Estrela Branca)
Aula para Sargento [TS] (Missão)
Lotação <L> (Missão)
Guias (Estrela Vermelha)
Efeito Lota-Lota <L>
Reforço Ortográfico [R.O]
Treinamento de Capacitação [C] (Missão)
Membros com scripts de Professor devem ter Estrela Amarela na boina.

Funções extras:

Guias:
Responsável por aplicar: TP, TC, L e TS.
[G] Guia, além de auxiliar e ajudar os funcionários da CPT.

Professores:
Responsável por aplicar: C, Treinamento de Guias e Treinamento de Rondas.

Supervisores de Promoção: Responsável por supervisionar as promoções e corrigir irregularidades.
Destinado somente aos membros do RH/CORREGEDORIA/PRESIDENTES ACIMA/FUNDAÇÃO.

Corregedoria:

ARTIGO 1: Os únicos que terá poder de intervir nas punições serão os MINISTROS e o PRESIDENTE acima.
ARTIGO 2: Sistema de avaliação da Corregedoria :

- Ouvidoria: Entender e analisar as provas de ambas as partes;
- Investigação: Procurar outros envolvidos, testemunhas e depoimentos;
- Sindicância: Comparar a situação e adaptá-la na punição correta do regulamento disciplinar.

Quartel-General:

Artigo 01: Deverá Sempre manter postura em BASE
Artigo 02: Mantenha sempre ordem e assuma os postos em base.
Artigo 03: O QG do CPT,é divido nos setores:

Recepção; Responsável por alistar recrutas.
Comando da Recepção.
(CR); Responsável pela Recepção, em auxiliar os atendentes, retirar dúvidas, corrigir erros e solicitar kike. Se localiza nos tapetes da Recepção.

Alavancas: Responsável por conferir os policiais que desejam entrar em base. As alavancas são divididas em Alavanca 01, 02 e a responsável por conferir os recrutas vindos da recepção Alavanca 03.
Comandante dados Alavancas: Responsável pelas alavancas, kikar intrusos e atender os policiais acenando no setor.

Oficial de Guarda: Responsável por auxiliar o OC, atender policiais solicitando, e auxiliando os setores e cuidando da base.
Oficial de Comando: Responsável por toda a base, e detentor de direitos.
Oficial de Base : Responsável por conceder e negar permissões aos policiais solicitando no centro e dirigir um policial a um setor.

Sala de RH: Sala para tirar dúvidas de policiais.

Comandos:

Artigo 01: Os comandos devem ser seguidos sem erros.
Artigo 02: Policial que receber um Sentido, poderá punir a base com apresentar armas em caso de retardo do comando.
Artigo 03: Os comandos do CPT, são devidamente obrigado a prestar.

Sentido: Executado quando um policial de maior patente entra em base./ Usado para anúncio
A vontade: Executado para encerrar um SENTIDO.
Apresentar armas; Executado como punição coletiva e individual.
Silêncio: Executado quando necessitar de silêncio total.

Regulamento Disciplinar:

Artigo 01 - O RD é um documento, com todas as punições do Comando Policial Tático
Artigo 02 - Sempre antes de aplicar uma punição, verifique no RD.
Artigo 03- O Regulamento Disciplinar, pode ser encontrado em Documentações